1、月休6天，周末休息，早上09：00-下午18：30，中午休息1.5小时，9月、10月双休，11月恢复月休6天
2、完善的员工福利：如生日、节假日及员工社保等；
3、畅通的职业晋升渠道（专员-组长-主管-部门经理）或转综合岗位
4、每月不定期的各种员工激励方案（实物、现金、旅游、培训等）及劳动竞赛、优秀员工奖励、团队活动等。
5、舒适的办公室办公环境 持续的专业培训 高额的业绩提奖
6、带薪培训7天，70元/天（淘汰员工不发放），合格上岗后签定合同，底薪 全勤 提成 奖金，综合工资4000元-8000元，上不封顶