1、 提供专业的岗前带薪培训，完善培训流程； 　　2、为客户提供关于保险业务的咨询服务以及客户信息的及时变更、理赔服务等； 　　3、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务； 　　4、建立和拓展客户网络，以探索新的.业务几率； 　　5、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为中国人寿将来的管理者为培养条件； 　　6、跟随公司安排，借助公司强大良好的发展平台进行会议营销及团队管理。