岗位职责：

1、人事工作:

(1)负责招聘、考勤、员工入离职和转正、绩效统计、组织培训等人力资源相关事宜;

(2)协助部门经理修订和完善制度和流程、发布各类通知;

(3)、其他工作:领导交办的其他事宜。

要求：

1、大专及以上学历，优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

2、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。

3、熟练操作word、excel、ppt等各类办公软件。

3、有相关工作经验优先考虑。

职位福利：节日福利、带薪年假