岗位职责：
1、负责人员招聘工作，进行岗位发布、简历筛选及跟进；
2、负责劳动合同签订及人员资料的整理；
3、负责员工考勤统计整理核对；
4、负责劳务费用统计核对；
5、其他人事相关工作的协助配合；
6、领导交办的其他工作事宜；
任职资格：
1、熟悉并操作过人事六大模块中至少两个模块；
2、2年以上制造业招聘工作经验，有过校园招聘经历更佳；
3、熟练使用办公软件OFFICE办公软件；
4、积极主动，良好的沟通表达能力；