注意！工作城市在上海市！

岗位职位：
1.负责招聘的简历筛选、搜索、电话邀约、初试、录用等环节；
2.参与用人部门的招聘需求对接，了解需求部门的业务；
3.参与培训的调研、培训组织、培训开场主持、培训后的评级和测试等环节；
4.根据培训需求，统筹、计划、组织、协调、跟进、落实公司总部各项培训任务并反馈直接领导，对各级人员培训需求进行调查，根据需求进行课程设置；
5.协助薪酬绩效相关的工作；
6.完成人事相关入职、离职手续办理的相关工作；
7.参与部门的人力资源项目工作。

任职要求：
1、人力资源管理专业，本科学历，专业成绩优秀，有相关实习经验优先考虑；
2、性格开朗，沟通表达好，做事认真负责，有上进心，愿意不断学习。

公司福利：1、提供员工宿舍、员工餐厅、每月餐费补贴任意消费！
2、五险一金、年终奖、生日大礼包、每年调薪！
3、每年超长带薪年假！