连锁餐饮店长
5000-7000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、熟悉和掌握门店各职级岗位工作内容 ;
2、经过培训,掌握员工管理、进销存管理、顾客管理、利润管理等相关专业知识
3、确保公司企业文化、经营理念、制度、标准在门店的落实;
4、完成各项业绩指标;
5、定期开展门店的经营数据分析,了解经营中的问题,并提出解决方法;
6、对本店店员工进行培训。
任职资格:
1、22-35周岁,有1年以上连锁餐饮店店长管理经验者优先考虑,沟通能力强;
2、具备顾客思维、数据思维及数据分析能力;
3、具备较强的学习能力,能够将以往的经验和知识迅速转化,并吸收新的管理理念;
4、具备基层人员管理经验,具备人才培养能力;
7、具备餐饮行业工作经验及管理经验的优先;
8、能操作办公软件。
工作地点:长春市内可就近调配,能接受长春市内调配优先
1、熟悉和掌握门店各职级岗位工作内容 ;
2、经过培训,掌握员工管理、进销存管理、顾客管理、利润管理等相关专业知识
3、确保公司企业文化、经营理念、制度、标准在门店的落实;
4、完成各项业绩指标;
5、定期开展门店的经营数据分析,了解经营中的问题,并提出解决方法;
6、对本店店员工进行培训。
任职资格:
1、22-35周岁,有1年以上连锁餐饮店店长管理经验者优先考虑,沟通能力强;
2、具备顾客思维、数据思维及数据分析能力;
3、具备较强的学习能力,能够将以往的经验和知识迅速转化,并吸收新的管理理念;
4、具备基层人员管理经验,具备人才培养能力;
7、具备餐饮行业工作经验及管理经验的优先;
8、能操作办公软件。
工作地点:长春市内可就近调配,能接受长春市内调配优先
职位福利:节日福利、包吃、绩效奖金
职位亮点:可缴纳五险,提供食宿
联系方式
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