职位描述
1.人事日常工作，主要负责招聘及员工关系；

2.协助负责薪资核算；

3.各分公司人事岗工作审核与指导。

任职要求：

1.一般要求人力资源相关专业，大专及以上学历，有至少1年以上的从事人力资源工作经验；

2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件，尤其熟练excel表格；

3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

4.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。


职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、周末双休