岗位职责： 正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 协助营销总监制定销售计划、销售政策。 围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 与市场部及其他部门合作，执行销售计划 制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 建立和管理销售队伍。 合理分解销售目标。 指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 管理日常销售业务工作，服从公司安排，完成公司安排的其他任务。 任职资格： 同行业3年以上同等职位经验； 勇于开拓、诚实、勤奋进取，执行能力、沟通能力、团队管理能力强； 有较强的组织、计划、协调、人际交往能力，有在知名品牌工作过的优先；