本岗位主要为业务部门实习管理培训岗。
岗位职责：
1.通过公司提供渠道开发客户，维系客户关系。
2.通过培训，学习房地产行业知识和相关市场销售知识，与客户交流互动，通过商业谈判与客户达成签约。
3.完成领导交代的其他工作。
晋升流程：顾问-经理-主管-区域总经理-子公司总经理-董事总经理
晋升完全透明，全靠个人能力。
工作时间：
9：00-19：00，午休1.5h，每周二休息。
薪资结构：
底薪2500加奖金，业务每单提成40%-65%，月均薪5k-7k
岗位要求：机灵，聪明，学习能力强，适应能力强。应届毕业生。
可开实习证明，通过考核自动转正。