1、对汽车4S店的经营管理过程及结果负责； 2、负责保持与主机厂、当地政府关系、供应商及其他合作单位的良好沟通； 3、负责4S店的团队建设、培训工作及人才梯队的培养； 4、及时了解对所属4S店经营情况，服务意识强，对所属4S店能及时提出指导性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以内； 2、熟悉汽车销售及售后所有业务板块和流程； 3、熟悉4S店的建设和管理工作，具有5年以上行业相关经验和3年以上同岗位经验； 4、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理能力。