一、岗位职责：
1、服务对象为区域内分配的孤儿单客户与自销件客户，通过私人订制的方式为客户提供关于资产配置的计划书。
2、参与公司系统化及个性化培训并通过考核。
3、加入公司储备计划，培养其成为公司管理人才；学习公司的管理及运营模式，不断提升自己的综合能力。
4、宣传公司的企业文化，宣传保险知识。
二、岗位要求：
1、年龄：25～45岁，本科及以上学历，优秀者可适当放宽大专。
2、要求：具有保险学，金融学，经济学，法学教育经历，熟悉金融行业，学习能力强，踏实肯干，有长远的职业规划。