行政前台专员
5000-6000元
应届毕业生
大专
职位描述
1、考勤:负责统计员工考勤,每天在规定时间内及时准确地将考勤结果在工作群里进行公布;
2、日常接待及员工活动策划:外来电话接听,来访客户接待或配合总经办接待重要客户;组织协调公司,年会、文体活动;
3、文件管理:负责公司文件打印、收发、登记、传递、归档;资料、印章、证照的使用登记和保管(备份存档);
4、物品及采购管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
5、环境卫生:负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作;
6、招聘及培训:协助各部门进行人员招聘;组织开展员工培训工作;
7、负责办理入、离职手续,劳动合同及其他协议签订; 建立并及时更新员工档案及花名册,做好人员异动统计(包括入、离职、晋 升、调动、降职等);
任职要求:
1、1年以上人力资源工作经验;
2、大专及以上学历
薪资待遇
试用期无责任底薪4000+提成,转正无责底薪3500+1500绩效+提成
朝九晚六,月休6天
2、日常接待及员工活动策划:外来电话接听,来访客户接待或配合总经办接待重要客户;组织协调公司,年会、文体活动;
3、文件管理:负责公司文件打印、收发、登记、传递、归档;资料、印章、证照的使用登记和保管(备份存档);
4、物品及采购管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
5、环境卫生:负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作;
6、招聘及培训:协助各部门进行人员招聘;组织开展员工培训工作;
7、负责办理入、离职手续,劳动合同及其他协议签订; 建立并及时更新员工档案及花名册,做好人员异动统计(包括入、离职、晋 升、调动、降职等);
任职要求:
1、1年以上人力资源工作经验;
2、大专及以上学历
薪资待遇
试用期无责任底薪4000+提成,转正无责底薪3500+1500绩效+提成
朝九晚六,月休6天
联系方式
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