客户经营服务部负责人(机构储备)
8000元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、负责落实分公司制定的续期、收展年度计划和预算,分解、制定并推动实施中心支公司业务计划。
2、负责开展经营分析和业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构续收保费、收展计划。
3、负责落实总、分及中心支公司制定的各项制度、政策、业务推动方案,组织推动和落实相关制度及流程、业务推动方案并检查、监督执行情况。
4、在分公司客户经营服务部的支持、指导下,组建、管理与培训续期内外勤队伍,实施制定续期、收展业务人员培训规划。
5、负责组织实施对业务渠道业务人员培训工作的开展。
6、负责关注业务品质、及时处理、解决续期投诉事件。
7、负责核实、及时发现、上报续期内外勤的重大奖罚事项。
8、负责业务数据的经营分析及业务情况总结。
9、完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、5年及以上工作经验;3年及以上相关行业工作经验;1年及以上相关专业岗位工作经验;
3、熟悉业务一线工作。
1、负责落实分公司制定的续期、收展年度计划和预算,分解、制定并推动实施中心支公司业务计划。
2、负责开展经营分析和业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构续收保费、收展计划。
3、负责落实总、分及中心支公司制定的各项制度、政策、业务推动方案,组织推动和落实相关制度及流程、业务推动方案并检查、监督执行情况。
4、在分公司客户经营服务部的支持、指导下,组建、管理与培训续期内外勤队伍,实施制定续期、收展业务人员培训规划。
5、负责组织实施对业务渠道业务人员培训工作的开展。
6、负责关注业务品质、及时处理、解决续期投诉事件。
7、负责核实、及时发现、上报续期内外勤的重大奖罚事项。
8、负责业务数据的经营分析及业务情况总结。
9、完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、5年及以上工作经验;3年及以上相关行业工作经验;1年及以上相关专业岗位工作经验;
3、熟悉业务一线工作。
联系方式
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