岗位职责： 1、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度。 2、负责外协厂联系，沟通，协调，跟单进度的日常管理。 3、根据订单交期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及公司生产能力的判定，合理编排生产计划。 4、参与评估外发加工厂生产能力，负责开发、维护和储备加工资源。 5、负责定期统计、分析各分公司的产能，优化加工周期。 6、定期根据公司及外发工厂的加工运作状况，及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄45岁以下，5年以上大中型品牌服饰制造企业的生产计划和物料计划管理经验。 2、具备良好的职业道德素质，统筹计划、人际沟通、团队管理能力。