一.岗位职责:
岗位职责：
1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、管理、投
资等理财知识。
2.为公司的客户提供风险保障及理财规划，做好公司客户
资源的开发和服务。
3.协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作。
二、薪资待遇:
1.高薪 带团队 出国旅游。
2.薪资结构；底薪 津贴 管理绩效提成 季度奖 各种激励
方案奖励（旅游、免费培训等），上不封顶。
3.公司提供：绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 保险福利 终身免费培训(国家法定节假日休息）。
4每月公司的额外激励方案是以现金发放。
5.每个季度公司组织去国内外旅游。
6公司为您补充三种商业保险。
7.公司提供专业的培训，各职级培训，国外学习与培训，
终身免费培训。
8.年龄23到55岁