门店店员
6000-10000元
应届毕业生
高中
职位描述
职位描述:( 门店店长也有招,可询问)
工作职责:
A. 熟悉部门内相关的业务知识,巩固旧有客源,积极开发新客源,详尽介绍品牌的目、挖掘顾客的消费能力,引导并促进客人消费。
B. 熟悉公司企业客户空间香氛及定制产品流程,服务好顾客的同时完成销售目标
C. 精准完成每月业绩指标
D.协调部门之间、部门内部的关系:
E.积极参与公司和本部门组织的培训学习,做好进一步的自我提升;
F:时刻掌握部门的一切运作情况,能及时向经理汇报部门情况;
G.顾客跟进和维护, 收集顾客反馈意见,制订各种方案,提高服务质素,协助经理做好各方面的策划工作
H.按规范填写各种表格,有助于提升数据分析,更好落地策略帮助达成销售;
薪资结构:
1. 底薪4000(2280) 岗位津贴,全勤奖500,城市津贴500
2. 前3个月4万实收业绩销售保底奖金2000(KPI打分包含品牌管理,陈列管理,库存管理,商场客情管理,报表管理,CRM客户管理等),4万以上的业绩按照5%提成
3. 空间香氛10%(在成交价格合理的情况下提10%,由公司根据实际情况分配对应销售承接合作完成,业绩各占一半)
4. 企业客户定制提成根据成交价格一事一议
5. 做一休一
工作职责:
A. 熟悉部门内相关的业务知识,巩固旧有客源,积极开发新客源,详尽介绍品牌的目、挖掘顾客的消费能力,引导并促进客人消费。
B. 熟悉公司企业客户空间香氛及定制产品流程,服务好顾客的同时完成销售目标
C. 精准完成每月业绩指标
D.协调部门之间、部门内部的关系:
E.积极参与公司和本部门组织的培训学习,做好进一步的自我提升;
F:时刻掌握部门的一切运作情况,能及时向经理汇报部门情况;
G.顾客跟进和维护, 收集顾客反馈意见,制订各种方案,提高服务质素,协助经理做好各方面的策划工作
H.按规范填写各种表格,有助于提升数据分析,更好落地策略帮助达成销售;
薪资结构:
1. 底薪4000(2280) 岗位津贴,全勤奖500,城市津贴500
2. 前3个月4万实收业绩销售保底奖金2000(KPI打分包含品牌管理,陈列管理,库存管理,商场客情管理,报表管理,CRM客户管理等),4万以上的业绩按照5%提成
3. 空间香氛10%(在成交价格合理的情况下提10%,由公司根据实际情况分配对应销售承接合作完成,业绩各占一半)
4. 企业客户定制提成根据成交价格一事一议
5. 做一休一
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