销售运营总经理
1元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作内容:
负责公司销售运营工作的领导和管理工作,包括销售策略制定、销售目标达成、销售运营管理等方面。具体职责如下:
- 制定公司销售战略和销售目标,并确保其与公司整体战略目标一致;
- 管理和指导销售团队,负责销售人员的招聘、培训和绩效考核,确保销售目标达成;
- 制定并执行销售计划,包括销售策略、销售活动、销售渠道等,以提高销售业绩;
- 负责销售数据的管理和分析,为公司的销售决策提供数据支持;
- 制定公司销售培训计划,并指导销售团队进行培训,以提高销售技能和知识;
- 定期汇报销售情况,对销售业绩进行分析和优化,提出改进建议并实施;
- 与其他部门协同,推进销售成果的实现。
职位要求:
- 5年以上销售管理经验,有大型企业销售管理经验者优先;
- 熟悉销售行业现状和趋势,具备良好的市场分析能力;
- 具备良好的沟通和领导能力,善于激励和引导销售团队;
- 具备数据分析和决策能力,能够对销售数据进行分析和优化;
- 具备团队合作精神和跨部门协作经验,能够与其他部门的同事有效沟通和合作。
负责公司销售运营工作的领导和管理工作,包括销售策略制定、销售目标达成、销售运营管理等方面。具体职责如下:
- 制定公司销售战略和销售目标,并确保其与公司整体战略目标一致;
- 管理和指导销售团队,负责销售人员的招聘、培训和绩效考核,确保销售目标达成;
- 制定并执行销售计划,包括销售策略、销售活动、销售渠道等,以提高销售业绩;
- 负责销售数据的管理和分析,为公司的销售决策提供数据支持;
- 制定公司销售培训计划,并指导销售团队进行培训,以提高销售技能和知识;
- 定期汇报销售情况,对销售业绩进行分析和优化,提出改进建议并实施;
- 与其他部门协同,推进销售成果的实现。
职位要求:
- 5年以上销售管理经验,有大型企业销售管理经验者优先;
- 熟悉销售行业现状和趋势,具备良好的市场分析能力;
- 具备良好的沟通和领导能力,善于激励和引导销售团队;
- 具备数据分析和决策能力,能够对销售数据进行分析和优化;
- 具备团队合作精神和跨部门协作经验,能够与其他部门的同事有效沟通和合作。
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