岗位职责： 1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2.开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，对招聘结果进行评估； 3.执行招聘、甄选、面试、安置工作，协助完善人才选拔、储备机制，建立人才库； 4.协助组织执行培训课程开发、讲师队伍建设、培训效果评估等相关培训工作； 5.协助人力资源经理处理日常工作，定期与部门员工进行沟通，了解员工动态并反馈； 6.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，至少2年丰富的全流程招聘经验； 2.有生物行业从业经验和校招全流程招聘经验者优先，接触过培训相关工作优先； 3.熟练掌握办公技能，具有创新精神、团队合作精神，积极主动，自驱力强。