岗位职责：
1.全面招聘信息的撰写和发布，招聘网站的维护和更新。
2.负责公司配送部门各岗位的招聘工作，以招聘配送员为主。
3.邀约应聘者到各站点面试，对接相应站长并及时跟踪沟通、反馈结果。
4.确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
任职要求：
1.大专以上学历，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有一年左右招聘经验优先；
2.能熟练使用各招聘软件。
3.具有较强沟通表达能力，有责任心和敬业精神。