课程顾问主管
15000-20000元
应届毕业生
本科
职位描述
职位描述:
【薪资结构】无责任底薪6000-8000 +管理绩效+业绩提成4-10个点+梯度奖励+top cc奖励 综合薪资10000-20000
【发展方向通道明确】销售主管-> 销售经理->销售总监->运营校长
【大厂福利】网易平台+扁平化管理+说来就来的下午茶+团建活动+员工免费班车
【岗位职责】
1、负责带领团队完成电话约访:对分配的信息量进行电话邀约,介绍课程信息,了解客户需求,邀约上门试听课;
2、接待咨询:了解客户需求,利用专业知识为家长及学生解答疑问,提供有针对性的课程讲解、制定合理的学习方案,促成合同签订;
3、咨询回访:按照回访要求,对未成单客户进行定期的回访与跟进,进一步挖掘客户需求;
4、口碑挖掘:面向报名/未报名学员,积极沟通,挖掘口碑推荐,以及协助口碑信息量的咨询转化;
5、签约缴费:协助学员办理签约及缴费手续;
6、咨询数据统计:准确收集、统计、整理咨询数据,并按时提交销售数据。
7、对销售团队提供培训赋能,提升团队的整体作战能力。
【任职要求】
1.本科以上学历,条件较好可放宽至专科。计算机、市场营销、经济管理相关专业优先;
2.至少1年以上一线线下中心销售工作经验及销售团队(3人以上)管理经验;团队年度业绩超过300w+;有少儿乐高、机器人编程教育or素质教育培训行业经验者优先;
3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
4.充满童心,喜欢孩子、热爱教育培训行业;
5.优秀的沟通表能力,抗压能力强。
联系方式
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