岗位职责： 1、制定团队销售工作计划和目标分配，并对团队销售过程管理负 责，以确保完成销售目标； 2、带领团队提供无与伦比的购买及服务体验，对门店服务满意度负责，提升车主品牌粘性与满意度； 3、确保团队提供良好的试驾体验，回访试驾满意度与进展，推进顾客下单成交； 4、监督，辅导团队成员，开展绩效管理，提升并发展员工能力；做定期培训，培养车业务精英并有效输出人才。 岗位要求 1、1年以上零售、大客户销售工作经验，有汽车销售经验者优先; 2、对汽车行业、对华为品牌与产品具有高度的热情，意愿在新能源汽车产品销售及服务方面长期发展； 3、具备良好服务意识，热爱学习，善于倾听；有较好的人际交往能力； 4、具备c2及以上驾驶证资格，原则上实际驾龄超过1年。