岗位职责：
1、从大货成本，风险，设计师落地效果出发，套模特审核样版版型、工艺是否符合公司要求；
2、对样衣存在问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决；
3、针对审版过程中发现的版型不足（版型美感平衡，面料和工艺设定，尺寸）对纸样师进行针对性的赋能，使其提高技术能力，增加版型通过率。
任职要求：
1、3-5年以上服装制版经验
2、具备业务流程优化能力，能有效识别组内及上下游业务流程问题；
3、具备业务风险预判能力，能根据小组当前业务现状，对风险提出相应的预防方案。