工作需求条件】 1）具有3年以上人力资源相关工作经验 2）大专以上学历 3）具有良好的沟通和共情能力，具有一定的文案写作能力 4）精通Office应用软件的使用，特别是excle，ppt 工作内容： 1，根据招聘计划发布招聘函，初筛并预约面试 2，在合作招聘网站主动搜寻，发送邀约，沟通简历外的必要信息 3，参与面试，从HR角度给予面试者评价 4，入职相关手续，试用期培养计划、转正评价等 5、协助各部门制定人力资源规划