销售总经理
40元以上
应届毕业生
本科
职位描述
工作内容:
负责公司销售团队的组建、管理和优化,确保公司销售业务目标实现。带领团队完成年度销售目标,提高销售业绩,维护客户关系,开发新客户,提升客户满意度。制定和实施销售策略,推动销售业务增长,降低销售成本。负责销售部门的人员培训和激励,确保销售团队目标的顺利实现。
主要职责:
- 负责销售团队的组建、管理和优化,确保销售团队目标的顺利实现;
- 制定和实施销售策略,推动销售业务增长,降低销售成本,提高销售业绩;
- 负责销售部门的人员培训和激励,确保销售团队目标的顺利实现;
- 分析市场动态和竞争对手情况,制定并实施销售计划,确保销售目标实现;
- 建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度;
- 负责销售业务风险的管理和控制,确保业务安全;
- 完成年度销售目标,提高销售业绩,维护客户关系,开发新客户,并确保目标的顺利实现;
- 完成销售部门的日常运营和售后服务;
- 配合其他部门,完成销售业务目标,提高整体业务效率;
- 完成销售领域中的其他重要工作。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业背景;
- 5-7年销售管理工作经验,有成功的销售管理案例;
- 熟悉销售领域常用工具和方法,具备一定的市场洞察力和拓展能力;
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,具备一定的抗压能力;
- 了解星级酒店项目、会展中心、学校,具备行业的市场敏锐度;
- 具备良好的学习能力和成长意愿,敢于创新,敢于挑战。工作内容:
- 具备较强的领导力和团队管理能力,熟悉销售领域流程,了解市场营销手段;
- 具备良好的沟通技巧,具备较强的市场分析能力,善于解决问题;
- 熟练掌握销售管理技能,具备敏锐的市场洞察能力;
- 具备良好的职业道德,拒绝有损公司声誉的行为。
负责公司销售团队的组建、管理和优化,确保公司销售业务目标实现。带领团队完成年度销售目标,提高销售业绩,维护客户关系,开发新客户,提升客户满意度。制定和实施销售策略,推动销售业务增长,降低销售成本。负责销售部门的人员培训和激励,确保销售团队目标的顺利实现。
主要职责:
- 负责销售团队的组建、管理和优化,确保销售团队目标的顺利实现;
- 制定和实施销售策略,推动销售业务增长,降低销售成本,提高销售业绩;
- 负责销售部门的人员培训和激励,确保销售团队目标的顺利实现;
- 分析市场动态和竞争对手情况,制定并实施销售计划,确保销售目标实现;
- 建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度;
- 负责销售业务风险的管理和控制,确保业务安全;
- 完成年度销售目标,提高销售业绩,维护客户关系,开发新客户,并确保目标的顺利实现;
- 完成销售部门的日常运营和售后服务;
- 配合其他部门,完成销售业务目标,提高整体业务效率;
- 完成销售领域中的其他重要工作。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业背景;
- 5-7年销售管理工作经验,有成功的销售管理案例;
- 熟悉销售领域常用工具和方法,具备一定的市场洞察力和拓展能力;
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,具备一定的抗压能力;
- 了解星级酒店项目、会展中心、学校,具备行业的市场敏锐度;
- 具备良好的学习能力和成长意愿,敢于创新,敢于挑战。工作内容:
- 具备较强的领导力和团队管理能力,熟悉销售领域流程,了解市场营销手段;
- 具备良好的沟通技巧,具备较强的市场分析能力,善于解决问题;
- 熟练掌握销售管理技能,具备敏锐的市场洞察能力;
- 具备良好的职业道德,拒绝有损公司声誉的行为。
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