工作职责 • 负责与组织人力部对接薪酬相关的财务管理工作； • 负责薪酬福利相关制度的解读与执行； • 负责月度薪酬记账、数据核对及报告分析； • 薪酬相关的其他财务工作。 任职资格 • 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质； • 本科及以上学历，会计专业优先； • 具有3年以上金融行业薪酬相关的财务管理工作经验，具有证券公司工作经验者优先； • 能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； • 能顺畅使用英文进行口头和书面沟通； • 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质； • 有团队精神，有学习能力，能够承受一定的工作压力。