精益推进专员
8000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
一、招聘单位:福耀集团(沈阳)汽车玻璃有限公司
二、招聘岗位:内审部-持续改进
三、岗位职责:
1、推进提质增效:根据公司发展战略、对标管理、效能提升计划和经营计划等,负责公司级提质增效激励制度的建立和修订,组织各部门研讨并设置提质增效KPI,组织公司全价值链的提质增效项目识别与立项,推进提质增效、效能提升等项目的有效开展,引导精益理念、工具、OA项目管理等应用,确保公司提质增效活动有效运行,达成预算收益。
2、带级人才培养:根据公司人才培养需求,参与精益带级人才培养课程的开发,参与精益带级人才的培训及考核,对精益项目进行辅导与认证,提升带级人才对精益工具的掌握程度,不断提升人才的解决问题能力,以满足公司精益发展战略的需求。
3、班组精益建设:根据精益理念和公司发展需求,参与班组精益管理制度的建立与优化,参与班组管理评价标准的制定与修订等,推动并辅导班组开展精益活动,组织班组活动评价及认证,营造比学赶帮的管理氛围,促进班组精益管理的标准化,以确保公司精益发展战略在班组管理层面得以落地。
四、岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程,理工类专业优先;
2、较强的组织协调和沟通能力;
3、具有较强的学习能力,严谨,认真;
4、良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心,
5、有精益生产项目经验者优先。
联系方式
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