业务培训师
面议
3年以上
大专
职位描述
岗位职责:
1、培训工作包含岗前培训和上岗培训、公司管理制度、岗位职责、行政安全知识、店面管理、营销、等
2、设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合员工所需
3、分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告
4、开发灵活使用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度
5、从岗位的角度出发分析该岗位人员应具备的服务能力,制订并设计培训课程
6、不断更新培训课程,以达到与公司发展步伐协调一致
任职要求:
1、熟练使用现代培训工具,具备较强的业务分析能力和课程研发能力、良好的演讲及表达能力;
2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、善于学习。
3、熟练使用办公软件,可制作PPT课件。
4、年龄25-35间,男女不限、形象良好、专科及以上学历,
5、三年以上培训经验
备注:有一年以上电信、联通行业经验者优先
工作时间:早9-晚6,每月轮休6天,有加班补贴
薪酬待遇:
基本工资+工龄工资+绩效工资+激励奖励
联系方式
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