岗位职责： 1.全面协助搭建集团合规管理体系，以ISO 37301国际合规标准为索引，完善合规制度、优化合规流程、营造合规文化并提升合规能力； 2.对标行业优秀实践，设计集团合规管理组织架构，以PDCA理念制定合规风险识别、评估、应对和监督程序，完善集团合规管理机制； 3.对集团旗下各领域合规运行提供支持，从反垄断与反不正当竞争、反商业贿赂、网络安全与数据合规、知识产权合规等切入，提供合规建议并推动落地。 职位要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业； 2. 通过法律职业资格考试，具备创新法律思维； 3. 3年以上法律合规相关工作经验，熟悉特定合规专项者优先； 4. 事业心强，目标感强，有责任心，自驱动，较强的组织协调和沟通能力，跨界团队组建及运营能力，认同企业文化。