1.建立与完善部门管理制度，组织监督与实施管理配送体系的有序运行;

2.排线管理，并定期审视与优化人员配置、线路配置与排车系统等;

3.持续优化配送营运成本、人工成本的控制与管理；

4.SOP编写，异常处理，团队管理。

任职资格:

1、28-40岁，大专以上学历；有快消品项目经验优先；

2、5年以上物流、运输管理等领域的工作经验；

3、有独立管理运输队伍的能力；有干线物流经验优先；

4、具有较强的成本管理、预算管理能力、熟悉物流绩效管理；

5、有较好的分析和解决问题的能力和技巧，可适应出差；

6、有较好的SOP编写能力，有异常处理能力。