岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等 手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合 理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险、公积金投保、申报，公司社保 基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律 法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重 要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案 的管理，严格借档手续；

5、协助上级领导做绩效考核等工作；

6、策划、组织、主持安排各种文体活动；

7、负责公司人事、行政管理制度的建立健全和贯彻落 实；

8、负责每月薪酬核算、个税申报；

9、员工考勤管理、考勤数据整理；

10.根据公司情况和岗位需要，完成招聘任务；

11、完成上级领导交办的其他任务。


要求：

1.有至少2-3年人力资源六大模块全盘工作经验；

2.精通EXCEL，PPT等办公软件操作，能数据分析优先 ；

3.工作细心有责任感、有积极性和协调能力；

4.有人力资源资格证书


工作时间：周一至周五，早8：30-17:30，周末双休

五险一金，工作地点：浑南区世纪路

职位福利：五险一金、年底双薪、免费停车、周末双休、节日福利