营运经理
8000-10000元
应届毕业生
大专
职位描述
任职条件:
1、负责门店管理,包括加盟商管理、问题解决;
2、指导各门店的经营活动,掌握各门店的经营动态,及时进行销售情况分析;
3、依据公司下达的经营指标,对门店的销售任务进行合理的分配,完成公司销售任务;
4、依据公司规定,严格控制门店的损耗率、负责监督门店按照公司的返货标准,进行商品返货;
5、负责对门店人员情况管理;
6、负责门店销售、毛利率、来客客单、大分类情况分析;
7、负责根据门店销售情况,向采购申请特价品等事宜;
8、负责巡店,对门店卫生、陈列、服务进行监督;
9、负责对门店水果、即食陈列进行指导。
任职资格:
1、有5年以上商超运营管理经验;
2、大专及以上学历,28-40周岁;
3、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
公司将提供丰富的福利制度:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、工龄工资、节日福利。
1、负责门店管理,包括加盟商管理、问题解决;
2、指导各门店的经营活动,掌握各门店的经营动态,及时进行销售情况分析;
3、依据公司下达的经营指标,对门店的销售任务进行合理的分配,完成公司销售任务;
4、依据公司规定,严格控制门店的损耗率、负责监督门店按照公司的返货标准,进行商品返货;
5、负责对门店人员情况管理;
6、负责门店销售、毛利率、来客客单、大分类情况分析;
7、负责根据门店销售情况,向采购申请特价品等事宜;
8、负责巡店,对门店卫生、陈列、服务进行监督;
9、负责对门店水果、即食陈列进行指导。
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1、有5年以上商超运营管理经验;
2、大专及以上学历,28-40周岁;
3、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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