营采经理(母婴连锁门店采销负责人)
6000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
1、制定全年销售费用及预算;分派销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
2、联合门店销售团队、营销团队、采购团队制定年度、季度、月度各项营销策略并进行落地实施及结果监管;
3、全面规范店面的管理工作流程,监督管理商品的要货、上货、补货,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度,做好商品陈列、质量和服务质量等管理有关作业;
4、销售过程中对商品的采购、销售方案等进行控制;
5、管理、优化销售团队,提升团队协作性和胜任力,更好的完成销售指标;
6、根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划;
7、突发事件的处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销及企业管理等专业;
2、5年以上大型商超管理或3年以上母婴连锁商品运营管理工作经验;
3、擅长母婴行业商品选品、谈判;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
职位福利:五险一金、通讯补助、节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、员工旅游
联系方式
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