一、岗位职责：
根据公司提供的名单，进行报价，答疑，修改内容，跟单。
二、岗位要求：
年龄18-38岁以内，中专及以上学历；
三、薪资待遇：
1.试用期保底3000 提成 奖金，上不封顶！（在职员工平均薪资8k，现***月薪可达2 w ）
2.入职购买五险一金
3.免费提供员工宿舍 20元餐补/天
4.每三个月一次晋升，职级越高底薪提成越高；司龄奖，入职一年后即可获得，50-300元/月，根据司龄递增（适合长期发展）
四、晋升渠道：（3-6个月有一次晋升的机会）
初级员工→中级员工→资深员工→专职团队长→团队主管→经营管理；
初级员工→中级员工→资深员工→后勤→出单员→出单主管→专业技术；
初级员工→中级员工→资深员工→后勤→客服→客户管理→职能管理；