行政人资主管
7000-12000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责
1、负责本办公区行政人事综合事务,含:政府部门接待、员工培训、招聘、办公环境优化、食堂管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制;
2、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施;
3、根据企业考评体系和奖罚制度,定期进行各岗位员工的考核工作;
4、定期与员工进行工作面谈,了解员工工作状态, 及时处理员工投诉和工作意外事件,以及调解员工的内部纠纷
5、配合集团总部的各项工作,在绩效考核版块有经验者尤佳。
任职要求:
1、***行政管理、人力资源管理相关专业,专科以上学历,
2、3年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块,
3、 具备比较强的组织协调能力及语言表达能力;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;
4、有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业一起成长;
5、熟练操作Office办公软件。
1、负责本办公区行政人事综合事务,含:政府部门接待、员工培训、招聘、办公环境优化、食堂管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制;
2、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施;
3、根据企业考评体系和奖罚制度,定期进行各岗位员工的考核工作;
4、定期与员工进行工作面谈,了解员工工作状态, 及时处理员工投诉和工作意外事件,以及调解员工的内部纠纷
5、配合集团总部的各项工作,在绩效考核版块有经验者尤佳。
任职要求:
1、***行政管理、人力资源管理相关专业,专科以上学历,
2、3年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块,
3、 具备比较强的组织协调能力及语言表达能力;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;
4、有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业一起成长;
5、熟练操作Office办公软件。
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