1.根据公司发展战略，组织制定销售战略规划。
2.掌握市场动态，负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并有独特见解。
3.根据年度企业总体目标，做好销售预测.制定销售计划并组织执行。
4.组织部门开发多种销售手段，落实销售手段创新。
5.建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍。
6.组织制定和落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部全面质量管理体系的建立。