项目定位：是针对普惠和数科业务板块校园招聘和青年人才培养项目的总称，是乐信特有的
针对线下信贷产业领域着力储备培养的各层级，，
管理者和技木骨干。
项目目标：全面提升基础员工人才质量，优化人才结枸，实现对业务经理人效的精细化运营。
目前主要注重人才培养，后期的领导能力
（一）工作职责：
1、外出负责APP的用户推广（开发新客户，维护老客户）
2、完成公司日常基本任务指标
3、建立健全客户档案并长期维系客情关系
（二）岗位要求：
1、学习能力，抗压能力，适应能力强
2、开朗、善于沟通
3、对金融感兴趣，有线下销售经验优先考虑
（三）薪酬福利：
1、薪资结构：固定底薪＋提成＋红包激励＋餐补＋高温
补贴，平均月收入15K以上
2、入职购买五险一金、年度体检、生日会、团建等
3、提供快速晋升通道及对应管理类培训
细交所上市公司，集团新项目，面向全国扩张，管理岗不空降，内部选拔能者上。请先用业绩证明你的能力和潜力。只要你愿意，平台给你，任你发挥！