岗位职责 1.在校区总的新招目标下,制定相应的目标推进计划书 2.每月根据新招目标,分配每位顾问当月销售任务和目标,完成校区整体新招目标 3.每月根据新招目标,制定并推进相应的市场活动方案获取足量例子数 4.针对不同类型的家长,能够制定合理的咨询方案并完成成交 5.负责签单客户的服务和交接跟进 6.负责指导和培养市场顾问伙伴,并负责结合校区及集团需求,搭建好人才梯队 7.负责带领团队做好与其他部门的协同配合工作 8.负责校区销售团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 9.保质保量完成上级交代的其他工作