新业务拓展经理BD
7000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、完成年度公司制定新业务拓展目标,包括但不限于客户专用充电场站,碳交易,第三方网络拓展
2、基于客户需求,根据业务要求和规范开展新业务拓展,并及时反馈新业务在实施过程的客户满意度和推广困难
3、拜访客户,推动销售新开发的 CVP,包括但不限于新应用程序和数字化产品、车队管理、保险、支付管理和远程信息处理
4、在客户能源转型和旅程中贡献壳牌的价值,包括帮助客户建立专用充电桩以及使用现有公共充电网络服务客户
5、帮助现有成品油客户建立更完善的能源服务网络,尤其在第三方网络业务的突破,并基于更完善的能源服务网络实现更多的客户服务
6、负责TPN交易 ,包括高层关系管理、续约谈判、商业合同,新CVP,问题解决以及确定和谈判新的合作伙伴关系
7、建立车队解决方案业务在碳交易领域的业务模型,并实现具有竞争力的产品方案、新业务利润贡献和业务的常规化开展
8、协调内部各部门和团队,建立业务合规,标准化,高效的SOP
9、遵守合资公司商业原则规定及相关合规要求开展业务,避免任何形式的合规事故
10、遵守HSSE救命规则、零事故目标,以积极负责的态度处理HSSE事务
11、上级领导安排的其它事务
任职要求:
1.大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、能源等相关专业
2.有5年左右的销售经验,新业务拓展,市场等工作经验,在交易和谈判方面有丰富的经验
3.有很强的分析能力,能够面对众多政经信息做出分析、判断,找到可以真正推动业务成功的关键因素并推动业务改变
4.有较强的沟通能力和人际交往能力,具备同理心,能够与各类型客户建立联系,将客户洞察转化为更好的客户体验
5.具备很强的团队合作能力,适应与不同部门,不同团队的协作。
联系方式
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