【岗位职责】：根路公司战略发展目标，制定并实施组织变革、人力资源规划及制度流程优化方案；负责中高层人才猎聘，保证公司的人力资源供给；负责企业文化建设和团队建设，通过人岗匹配、考核、激励、赋能、氛围建设等策略，提升团队凝聚力和战斗力。 【任职要求】：全日制本科及以上学历，人力资源管理类相关专业，千人以上企业人力总监或CHO岗位5年以上管理经验，有战略思维和高层管理格局，有组织变革成功案例，擅长高端人才猎聘；具备较强的综合统筹协调能力、沟通表达能力、抗压能力和执行力强，能够独挡一面；个性开朗，有激情，目标感和抗压能力强，思维敏捷，有商业地产、工程建材行业其中之一人力资源工作经验优先。 【工作地点】：长沙