任职资格：

1、大学本科学历，工业工程专业；

2、1-3年IE工作经验，有汽车零部件企业工作经验者优先；

3、熟悉人力/设备/产能的评估与规划，熟悉生产绩效的推动，熟悉生产成本的估算与管控；

4、熟练运用IE、OFFICE、现场管理改善等管理工具，不断提高生产效率；

5、较强的交流、团队协作能力。

岗位职责：

1、公司各层级IE知识的培训，提高生产主管、班组长等管理人员的效率改善能力；

2、月度（含N 3月），工厂人力投入测算、产能（人力/设备）测算及过程执行监控；

3、现场设备综合效率管理及提升；

4、公司人员生产效率及直接人员实施倍率管理提升；

5、现场低效率岗位、不增值作业、作业编程管理、、自动化提升、效率改善专案组织挖掘实施；

6、新品项目产能规划、策划实施及量产后提升；

7、公司效率标准化工作推进：基准工时量测、发布；

8、公司各团队效率管理水平提升，开展季度、年度业务诊断；

9、其它临时性工作，日常协助实施及承接的工作。