运力管理
6000元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
? 车队驾驶员签约与岗前培训;
? 车队驾驶员建群与日常沟通,答疑解惑,收集驾驶员问题并上报,问题解决后反馈驾驶员;
? 车队驾驶员信息整理,上报数据分析岗更新驾驶员台账;
? 车队月度轮训、专项培训等培训的执行与台账记录;
? 根据数据分析岗的效能报表及所管辖车队的运营数据,对问题驾驶员进行约谈,指导和教育,或进一步的处理,并留存约谈记录文件及照片视频资料;
? 车队驾驶员事故的处理,事故驾驶员的约谈教育,并做好车队事故安全台账;
? 车队驾驶员违章情况跟进,及时了解车队驾驶员的违章情况,督促驾驶员处理,并提醒和教育驾驶员违章事宜;
? 车队驾驶员租金欠款的追讨;
? 车队驾驶员出现风险车情况的预警与配合协助收车;
? 退车驾驶员的约谈与退车流程的跟进;
? 就重大问题、突发事件等***时间处理并上报;
? 完成上级领导交办的其他工作;
? 车队驾驶员建群与日常沟通,答疑解惑,收集驾驶员问题并上报,问题解决后反馈驾驶员;
? 车队驾驶员信息整理,上报数据分析岗更新驾驶员台账;
? 车队月度轮训、专项培训等培训的执行与台账记录;
? 根据数据分析岗的效能报表及所管辖车队的运营数据,对问题驾驶员进行约谈,指导和教育,或进一步的处理,并留存约谈记录文件及照片视频资料;
? 车队驾驶员事故的处理,事故驾驶员的约谈教育,并做好车队事故安全台账;
? 车队驾驶员违章情况跟进,及时了解车队驾驶员的违章情况,督促驾驶员处理,并提醒和教育驾驶员违章事宜;
? 车队驾驶员租金欠款的追讨;
? 车队驾驶员出现风险车情况的预警与配合协助收车;
? 退车驾驶员的约谈与退车流程的跟进;
? 就重大问题、突发事件等***时间处理并上报;
? 完成上级领导交办的其他工作;
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