网络招聘专员
4000-5000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责公司的人才招聘工作,每天进行网站管理、简历筛选、电话邀约及面试安排;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、负责新人培训的组织、安排与通知;
4、面试接待,简历筛选,后期培养为人事经理;
5、上传下达、人力绩效统计等。
二、岗位要求
1..看好金融保险行业发展,对保险有比较深入的认识,大专以上学历,优秀者放宽至高中;
2.从事过相关招聘工作者优先,无人事经验亦可;
3.乐观的心态与良好的逻辑思维能力,态度积极认真,喜欢沟通与交流。
三、福利待遇
1.底薪3000 绩效(2000-3000) 绩优补贴(500-1000),综合月薪资5000~7000;
2.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时;
3.保障齐全,购买商业养老保险与医疗保险;
1、全面负责公司的人才招聘工作,每天进行网站管理、简历筛选、电话邀约及面试安排;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、负责新人培训的组织、安排与通知;
4、面试接待,简历筛选,后期培养为人事经理;
5、上传下达、人力绩效统计等。
二、岗位要求
1..看好金融保险行业发展,对保险有比较深入的认识,大专以上学历,优秀者放宽至高中;
2.从事过相关招聘工作者优先,无人事经验亦可;
3.乐观的心态与良好的逻辑思维能力,态度积极认真,喜欢沟通与交流。
三、福利待遇
1.底薪3000 绩效(2000-3000) 绩优补贴(500-1000),综合月薪资5000~7000;
2.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时;
3.保障齐全,购买商业养老保险与医疗保险;
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