高级培训专员
12000-13000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
招聘工作:
1、负责需求岗位的发布招聘、简历筛选、招聘、初试;
培训工作:
1、试期期员工的工作情况、技能学习、企业文化融入情况的跟踪记录。
2、试用期员工、新员工培训、岗前培训,评估与追踪;
3、负责公司年度培训计划的编制和改进并组织实施;
4、汇集公司各部门年度、月度课件及相关图片、ppt等
3、组织培训计划,课时的实际追踪,课后效果的评估及反馈;
4、负责前期的组织PPT课件内容梳理,课件编制;
5、培训档案的建立与管理:包括教材、试卷、照片等整理、保管和归档;
6、参与团队建设和文化建设;
7、完成领导交办的其他事宜。
要求:
1、大专或以上学历,人力资源、管理或法相关专业,2年或以上培训部门实际工作经验
2、具备较丰富的活动策划、实施经验,掌握培训效果评估方法;
3、具有一定的策划思维、创新意识和PPT制作能力;
4、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力;
5、熟练办公软件和人事管理软件。
联系方式
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