一、招聘要求：本科及以上学历，40岁以下，持有相关证件，有教学经验，沟通表达能力强，会熟练地使用电脑。 二、工作职责：主要负责教学以及班集体管理工作。 三、薪资福利： 1、薪资标准：基本工资+课时费+补助，综合月收入4000到6000 2、福利标准：购买五险；包吃住；年终奖及其它福利。 四、合同形式：直签合同，首签2-3年（以学校规定为准）。 五、工作时间：周末双休，法定假，寒暑假带薪休假。