1、负责仓库部门30名人员工作督导和日常管理（包括但不限于培训、考核、指正、优化）
2、负责规划与统筹月度、季度、年度盘点
3、负责改善部门工作流程、方法、效率的优化、改进与提升
4、负责完成高效备料、配送等协调与其他相关部门之间的工作。
5、执行库存管理流程、改进库存管理方法，提高库存管理水平
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟悉电子仓库的管理，有较强的团队建设能力，8年及以上20人以上仓库管理工作经验，3年以上部门经理工作经验；
3、能吃苦耐劳，统筹、沟通能力强；
4、熟悉ERP、IMS系统操作
5、有月度、季度、年度盘点规划经验
6、熟悉电子料件仓库管理和仓库工作流程，有SMT电子代工厂经验优先
7、具有对仓库异常分析及问题的处理能力