岗位职责： 1、负责公司人员招聘、培训、企业文化建设相关内容； 2、组织举办各类员工活动（团建、培训、生日会、年会等）； 3、协助社招、校招等招聘工作； 4、协助上级完成部门各项工作目标； 5、协助上级完成公司人力资源相关制度政策的制定、执行和落地； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、统招本科以上学历，3年以上人力资源工作； 2、熟练掌握Office办公软件，能接受社招、校招等异地出差； 3、好学、主动思考、责任心强、勇于探索。