岗位职责： 带领团队者优先 1.负责组织公司拟定公司的销售计划， 使公司人员明确销售目标，同时有效地指导部门工作，保障公司销售目标的完成； 2、2年以上电话销售工作经验，带领销售小团队取得过较高的业绩战果，打造过有凝聚力和战斗力的销售团队。 3、分析整理客户资料，积极维护客户关系，保证客户满意度，根据客户的需求及时制定并完善培训学习计划。 4.负责部门管理工作：包括员工选拔、培训、考核等。 5、服从领导安排，培训新员工并提升部门业绩。