总监/总裁
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
【工作职责】
1、负责所辖部门人才招募、培育和管理,完成部门建设和发展规划;
2、制定部门的销售目标和销售策略,协助业务开拓和维护客户,推动业务渠道建设,各项任务目标的达成;
3、负责企业服务的进场、策划、活动组织管理
4、负责部门的日常管理和辅导工作,建设简单和谐、积极向上、目标一致的团队文化;
5、公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、身体健康,沟通表达能力强,具有强烈的进取心和使命感,希望在公司长期发展,持续为客户创造价值;
2、年龄在27-45岁之间,男女不限,本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
3、具有较强的团队领导能力、市场开拓能力,具有五年以上营销和团队管理经验;
4、企业客户资源丰富、团队组建能力突出,相关条件可适当放宽;
5、早九晚五,周末双休,法定节假日,月度定期团康。
1、负责所辖部门人才招募、培育和管理,完成部门建设和发展规划;
2、制定部门的销售目标和销售策略,协助业务开拓和维护客户,推动业务渠道建设,各项任务目标的达成;
3、负责企业服务的进场、策划、活动组织管理
4、负责部门的日常管理和辅导工作,建设简单和谐、积极向上、目标一致的团队文化;
5、公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、身体健康,沟通表达能力强,具有强烈的进取心和使命感,希望在公司长期发展,持续为客户创造价值;
2、年龄在27-45岁之间,男女不限,本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
3、具有较强的团队领导能力、市场开拓能力,具有五年以上营销和团队管理经验;
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