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3、公司设置完善的管理晋升制度，每年调薪调级
4、月度有生日会、团建活动及聚餐活动，年度有年会、团队建设及年度表彰活动
5、季度设置季度评优，包括个人及团队表彰，奖金不等，现金发放，年会有丰厚的奖项及奖金
6、国家规定法定节假日放假
7、根据法定制度设置带薪年假天数
8、公司每年为员工提供年度体检，健身房俱乐部下午茶齐全了
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