招聘主管/经理
8000-10000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1.制定并执行公司的招聘计划,确保招聘流程和标准的高效实施;
2.负责公司员工关系维护工作;
3.监督和指导招聘人员,确保招聘质量和效果;
4.负责公司招聘预算的制定和执行,确保招聘费用的合理使用;
5.组织和参与各种招聘活动,为公司提供可靠的招聘来源;
6.负责建立和维护公司的招聘信息及数据库,为公司提供及时有效的招聘渠道;
7.负责公司的招聘效果评估和招聘质量的监督和改进,确保招聘工作达到预期目标。
职位要求:
1.大专以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先;
2.3-5年以上招聘工作经验,有制造型企业招聘经验者优先;
3.熟悉招聘流程和方法,具备较强的招聘能力和渠道拓展能力;
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任;
5.具备较强的数据处理和分析能力,能够熟练运用各种招聘软件和工具;
6.热爱招聘工作,有强烈的责任心和事业心,具备良好的职业操守。
联系方式
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